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Nach der Probezeit
heißt’s Koffer packen

Anstatt viel Geld für Head Hunter auszugeben, investieren wir lieber in unsere Mitarbeiter und laden Dich nach der Probezeit zu einem verlängerten Wochenende in eine europäische Metropole  inkl. Extra-Urlaub, Flug, Hotel ein – alles auf unsere Kosten.

Wir wollen uns nicht selbst beweihräuchern. Daher erzählen wir Dir nicht, wie hoch unser Umsatz ist. Oder welche namhaften Unternehmen zu unseren Kunden gehören. Natürlich ist das alles wichtig und wird sicher deine Entscheidung beeinflussen, ob du bei uns arbeiten möchtest. Viel wichtiger für Deine Entscheidung ist aber doch sicherlich, ob Du Dich bei uns wohlfühlen kannst. Deshalb konzentrieren wir uns auf das, was Du wirklich wissen willst: nämlich wie es ist, bei punkt.de zu arbeiten.

Interesse geweckt?

Wir sind eine familiäre Agentur– und wollen auch, dass das so bleibt. Denn der Umstand, dass jeder jeden kennt und dass jeder weiß, was der andere treibt, erleichtert vieles. Wir sind nicht bloß Menschen, die zusammen in einem Büro sitzen (müssen), sondern ein Team. Kolleginnen und Kollegen, die gerne zusammen arbeiten und auch mal ihre Freizeit zusammen verbringen.

Wir denken, dass jeder gute Gedanken und besondere Fähigkeiten hat. Mitreden und sich einbringen ist deshalb nicht nur erlaubt, sondern erwünscht! Wir geben Dir den Freiraum, Dich auszuprobieren, neue Ideen weiterzudenken – und so dazu beizutragen, punkt.de weiterzuentwickeln. Sei dies nun beim Reinventing-Prozess der Firma oder weil durch neue Ideen von Konferenzen oder Schulungen frischer Wind in die Firma kommt. 

Offene Stellen an unseren Standorten

Eine Vision erarbeiten, die sowohl Kunde als auch Team begeistert. Prioritäten setzen, die nächsten Schritte festlegen, die Richtung vorgeben. Verantwortung tragen – und ihr mit überzeugenden Produkten gerecht werden.  

Als Webentwickler mit agilem Mindset und dem Streben nach technischem Fortschritt passt du perfekt ins Team. Wenn du zudem technische Herausforderungen liebst und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns herzlich willkommen.


Wir suchen ein neues Teammitglied in einem unserer Scrum-Teams. Dort wirst du mit verantwortlich sein für die Weiterentwicklung (bestehender) Webanwendungen unserer Kunden, bevorzugt im Frontend, aber auch mal im Backend - denn wer bei uns arbeitet, sollte in allen Bereichen der Entwicklung mitmischen können und wollen.


Du bist auf der Suche nach einem agilen Arbeitsumfeld? Deine Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Entwicklung von komplexen Software-Architekturen (mit Fokus auf das Web) und du möchtest dich selbst herausfordern und Neues ausprobieren?


Wir suchen ein neues Teammitglied in einem unserer Scrum-Teams. Dort wirst du mit verantwortlich sein für die Weiterentwicklung (bestehender) Webanwendungen unserer Kunden, bevorzugt im Frontend, aber auch mal im Backend - denn wer bei uns arbeitet, sollte in allen Bereichen der Entwicklung mitmischen können und wollen.


Als Webentwickler mit agilem Mindset und dem Streben nach technischem Fortschritt passt du perfekt ins Team. Wenn du zudem technische Herausforderungen liebst und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns herzlich willkommen.


Du bist auf der Suche nach einem agilen Arbeitsumfeld? Deine Kernkompetenz liegt in der Konzeption und Entwicklung von komplexen Software-Architekturen (mit Fokus auf das Web) und du möchtest dich selbst herausfordern und Neues ausprobieren?



Praktikum oder Werkstudentenstelle gesucht?

Du möchtest mit einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit einsteigen? Dann schicke einfach eine Initiativ-Bewerbung an Bewerbung@punkt.de. Wir freuen uns auf wissbegierige Studenten, die schon früh die Praxis erleben möchten.


Das klingt genau nach dem,
was Du suchst?

Dann sende uns Deine vollständige Bewerbung als PDF an bewerbung[at]punkt[punkt]de oder ruf uns unter der +49 (0)721 91090 an. Denn wir sind immer auf der Suche nach Leuten mit frischen Ideen und passendem Know-how: Schrittmacher, Querdenker, Webenthusiasten …  Kurz: Menschen, die so ticken wie wir – und unser Team bereichern.

Wir freuen uns auf Dich! 

 

Partnerschaften und Auszeichnungen


punkt.de ist TOP Arbeitgeber
punkt.de lebt eine offene Kultur

"Wo jede Meinung zählt" sagt eine der Bewertungen auf kununu über die punkt.de und das wird bei uns auch wirklich gelebt. Deshalb haben wir im Jahr 2016 zum ersten Mal die Gütesiegel "TOP COMPANY" und "OPEN COMPANY" von kununu erhalten. Denn eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig. Und weil wir selbstorganisierte Teams haben, die füreinander Verantwortung übernehmen, darf man sich gerne überall einmischen.



Seit 2016 ist die punkt.de Partner des vom KIT initiierten Programmes: informatikBOGY. Das Programm wurde 2009 ins Leben gerufen und soll Schülern und Schülerinnen die Vielfalt der Informatik und anderer MINT-Berufe näher bringen indem Partnerunternehmen wie wir durch ein kurzes Praktikum Einblicke in den Arbeitsalltag gewähren.


punkt.de ist Partner der informatikBOGY Initiative

punkt.de belegt den 6ten Platz beim AlphaJUMP Wettbewerb zum coolsten IT-Praktikum 2016


punkt.de belegte 2016 den sechsten Platz beim Rennen um den Titel: coolstes IT-Praktikum, welchen ALPHAJUMP in Kooperation mit der Computerwoche vergab. An der groß angelegten Studie nahmen 64 Unternehmen und über 15.000 Studierenden und Absolventen teil.

Wir sind stolz darauf, den Wünschen von aktuellen und zukünftigen Praktikanten zu entsprechen und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen.

In unserem Blogbeitrag haben wir noch Informationen zum gesamten Wettbewerb für euch aufbereitet.